Что делать, если работодатель задерживает зарплату?
Что делать, если работодатель задерживает зарплату?
Вы отработали месяц, а зарплата не пришла? Или пришла, но не в срок? Это не просто неприятно — это нарушение закона. Трудовой кодекс говорит чётко:
Зарплату — минимум дважды в месяц
Даты выплат — в договоре или правилах компании
Окончательный расчёт за месяц — не позже 15 дней после его окончания
Эти правила работают для всех: от госучреждений до частных предпринимателей.
️ Что делать, если сроки нарушены?
1. Требуйте компенсацию
За каждый день просрочки работодатель обязан платить. Формула простая:
Сумма долга × 1/150 ключевой ставки ЦБ × количество дней задержки
2. Приостановите работу
Если зарплаты нет больше 15 дней — вы имеете право не выходить на работу. Напишите заявление, передайте руководителю. За это время за вами сохраняется средний заработок.
️ Исключение: сотрудники опасных производств, МЧС, скорой, полиции, военные и госслужащие — для них этот способ не работает.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).